Minut – Mengisi kekosongan sebuah jabatan baik jabatan fungsional dan jabatan administator di lingkup Pemerintah Kab. Minahasa Utara (Minut) sangat di wajibkan mengikuti “Uji Kompetensi”. Demikian yang di katakan oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Minut Ir. Novly Wowiling, M.Si saat di wawancarai Wartawan media ini, Kamis, 4 Juni 2026 di kompleks perkantoran kantor bupati.
Didampingi Asisten I Umbase Mayuntu, Kepala Inspektorat Stephen Tuwaidan, Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah Carla Sigarlaki dan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Herman Mengko, yang mana Sekda Wowiling selaku Ketua Komite Talenta juga menuturkan, sampai saat ini panitia Komite Talenta telah melakukan proses uji kompetensi terhadap kurang lebih 70 Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam jabatan fungsional dan administrator.
Sekda Wowiling menambahkan, mekanisme ini tentunya sudah sesuai, sehinggah setiap saat terjadi kekosongan dan kebutuhan sebuah jabatan, mekanisme ini benar – benar sudah jalan dan diharapkan mendapat orang – orang yang punya kualitas dalam menjalankan penugasan pimpinan lewat jabatan yang dipercayakan. Uji kompetensi yang di lakukan panitia Komite Talenta, sebagai wujud profesional tugas dan kerja dari masing – masing peserta yang ikut uji kompetensi. Jadi menjadi penilaian utama mengarah kepada orang – orang yang siap untuk bersinergi dalam menjalankan program yang tujuannya berdampak positif kepada masyarakat. Intinya kualitas dalam jabatan adalah hal paling penting. Setelah melakukan proses uji kompetensi, para peserta yang ikut, nantinya akan di seleksi berdasarkan nilai yang di akumulasi oleh panitia dari hasil wawancara. (Uky)