Direksi PUD Klabat Terus Lakukan Evaluasi Kinerja Karyawan, Dipastikan Penyegaran Posisi Akan Berlanjut

Minut _ www.radiotrendyfm.com – Dalam kepemimpinan Direktur utama (Dirut) Perusahan Umum Daerah (PUD) Klabat Kab. Minahasa Utara (Minut) Lydia Katuuk didampingi Direktur Operasional Fredy Ratumbanua serta Direktur Umum dan Sumber Daya Manusia Felda Maramis dengan komitmen memajukan PUD Klabat, terus memonitoring sekaligus mengevaluasi kinerja Karyawannya.

Dirut Lidya kepada media ini, Senin, 03 November 2025 saat ditemui di ruang kerjanya ketika disinggung terkait oleh Wartawan media ini adanya pertukaran posisi atau roling Kepala pasar (Kapas) antara Benny Kambey yang tadinya Kapas Airmadidi kini sebagai Kapas Rakyat Sukur dan Rio Panambunan yang tadinya menjabat Kapas Rakyat Sukur kini di posisi sebagai Kapas Tradisional Airmadidi, yang mana Dirut mengatakan, roling dilakukan untuk penyegaran posisi Karyawan, dan ini adalah hal yang biasa.

Lanjut Dirut Lidya, memang kedua Karyawan tersebut bertugas kurang lebih 3 bulan lebih lamanya menjabat di posisi Kapas, namun penyegaran ini dilakukan untuk kemajuan PUD Klabat.

Dirut Lidya menambahkan, dalam kubu PUD Klabat saat ini ada pengisian Karyawan di Bidang Operasional dan Usaha yang telah disetujui oleh Kuasa Pemilik Modal (KPM) dalam hal ini Bupati Joune J.E Ganda, dimana pada bidang ini sudah lama tidak terisi, dan bidang ini dipercayakan kepada Johnson Wulur, dengan tugas dan fungsi kerja yang harus dijalankan yakni :

> Mengkoordinasikan dan mengawasi kegiatan dalam pengaturan dan keamanan serta ketertiban pasar.

> Menyusun program mengenai sistim pengamanan terhadap bangunan kantor, pasar, kekayaan fisik perusahan dan keselamatan kerja seluruh pegawai dalam melaksanakan tugasnya.

> Menganalisa tentang adanya kemumgkinan gangguan pasar dan operasional kebersihan beserta sarana lainnya milik perusahan.

Lanjut Dirut Lidya. untuk kemajuan PUD Klabat sendiri, kami Direksi di bantu Satuan Pengawas Internal dan Dewan Pengawas PUD Klabat terus lakukan monitoring dan evaluasi kinerja pada setiap Karyawan. Jadi jangan merasa heran bila ada penyegaran yang dilakukan olehnya. (Uky)